جامعة عين شمس تؤهل أكثر من 4000 طالب وخريج من خلال مركز التوظيف خلال صيف 2026
أعلن مركز التوظيف بجامعة عين شمس عن إنجازه في تنظيم وإدارة برنامج التوظيف الصيفي لعام 2026، حيث تمكن من تدريب وتأهيل أكثر من 4000 طالب وخريج من الجامعة، ليعكس هذا النجاح رؤية استراتيجية شاملة تركز على تطوير مهارات الطلاب بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل المتسارعة، تحت إشراف الأستاذ الدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس الجامعة والدكتورة نيفين عاصم المدير التنفيذي لقطاع الابتكار والتدريب والدكتورة علا سامي مديرة مركز التوظيف.
تعاون وتنسيق بين القطاعات
يبرز هذا الإنجاز نتيجة تعاون قطاعات الجامعة المختلفة لتوفير بيئة تدريبية متطورة تتماشى مع المعايير العالمية الحديثة.
تنوع ونشاط تدريبي متميز
شمل البرنامج الصيفي تنوعاً ملحوظاً في المسارات التدريبية التي تم إعدادها بعناية لتلبية احتياجات الطلاب من كليات ومعاهد مختلفة، حيث تم تقديم أكثر من 150 مجموعة تدريبية وبرنامجاً تفاعلياً امتدت لأكثر من 3000 ساعة من التدريب الفعلي.
برامج التثقيف المهني
ضمن الحزمة التعليمية، أطلق المركز مبادرات رائدة مثل برنامج “Be Ready” الذي أسس لبناء المهارات الشخصية والمهنية، بالإضافة إلى برامج المحادثة باللغة الإنجليزية، والجاهزية الوظيفية، ودورات متقدمة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، وورش العمل المتخصصة بالتعاون مع كلية التجارة.
التعلم عبر التجربة
لم يقتصر نجاح البرنامج على الجانب النظري، بل شمل أيضاً التعليم العملي من خلال ربط الطلاب بمؤسسات وشركات محلية وعالمية، عبر تنظيم فعاليات تفاعلية تضمنت زيارات ميدانية ومحاكاة لمقابلات التوظيف، بالإضافة إلى ورش عمل يقدمها خبراء في مجالات متعددة.
التزام واستدامة
يعكس هذا النجاح التزام مركز توظيف جامعة عين شمس بتقديم خدمات تطويرية مستدامة، وتمكين الشباب الجامعي من أدوات العصر الحديث، بما يؤكد قدرة الجامعة على تخريج أجيال قادرة على المنافسة في سوق العمل المحلي والإقليمي والعالمي.
