زيادة عدد معلمي الدين المسيحي بأسيوط من خلال تعيين معلمين بالحصة مع التأكيد على عدم الحاجة للتعيين الدائم

قررت إدارة ديروط التعليمية في محافظة أسيوط اتخاذ خطوة تاريخية لاستقطاب معلمين بالحصص من حملة المؤهلات العليا وذلك بهدف مواجهة النقص في معلمي التربية الدينية المسيحية في المدارس.

شروط التقديم

أكدت إدارة ديروط التعليمية على ضرورة أن يتقدم الراغبون في العمل من خريجي كلية التربية أو ليسانس آداب وتربية، مع تقديم الدبلومة التربوية، بالإضافة إلى ضرورة تقديم مستندات الخدمة العامة للإناث وموقف التجنيد للذكور.

الأوراق المطلوبة

تتطلب عملية التقديم مجموعة من الوثائق تشمل طلب مختوم من مدير عام الإدارة، عدد 4 صور من المؤهل الدراسي، عدد 4 صور من بطاقة الرقم القومي، عدد 4 صور من الدبلومة للغير تربويين، عدد 4 صور من مستندات الخدمة العامة، دوسيه بلاستيك يتضمن جميع المستندات، وإقرار بعدم المطالبة بالتعيين أو التعاقد في الموازنة العامة للدولة مستقبلاً.

التوجيهات الوزارية

على صعيد آخر، أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابًا عاجلاً موجهًا لمديريات التربية والتعليم يتعلق بخطط سد عجز المعلمين في المدارس الرسمية بمختلف المراحل.

الاستعداد للعام الدراسي

وأوضحت الوزارة أنه بالتزامن مع بدء العام الدراسي 2026/2027، تم إعداد خطة شاملة تهدف إلى تلبية احتياجات المدارس في سجل عجز هيئة التدريس، مشيرة إلى تجاوز الطلبات على التخصصات الفنية بالمدارس.

الإجراءات المتبعة

في هذا السياق، قررت الوزارة تطبيق مجموعة من القواعد على جميع مراحل التعليم الأساسي والثانوي، حيث تم تفعيل القرار الوزاري رقم 202 لعام 2013 بخصوص توزيع المعلمين والإداريين، مع إمكانية سد العجز من خلال الموجهين في الحالات الحرجة.

شروط سد العجز

كما تم استحداث إمكانية الاستعانة بحملة المؤهلات العليا التربوية للعمل بنظام الحصة، بحيث لا تتجاوز الأجرة 50 جنيهاً للحصة الواحدة، ويتم الصرف من الاعتمادات المالية المرسلة من الوزارة إلى المديريات.

التوجيهات لعملية التوظيف

حرصت الوزارة على التأكيد على ضرورة أن يكون سد العجز وفق ما تم تحديده مسبقًا من المديريات التعليمية، مع مراعاة مواصفات المؤهلات العلمية المطلوبة، وتصنيف المقبولين وفق المواد الدراسية والمناطق الأكثر احتياجًا.

متطلبات إضافية للمتقدمين

كما يتم الإعفاء من شرط المؤهل العالي في حالات معينة بشرط تقديم شهادة خبرة لا تقل عن خمس سنوات، مع ضرورة التحقق من الوضع الأمني للمرشحين قبل بدء العمل بالمدارس.

تعليمات الصرف

تتم عملية صرف مستحقات المعلمين المعينين بنظام الحصة بناءً على كشف استحقاق معتمد من الجهات المختصة، بحد أقصى 20 حصة أسبوعياً، مع التأكيد على عدم تأثير هذه الزيادة سلباً على انتظام العملية التعليمية.

المشاركة في الامتحانات

يتمكن معلمو الحصة أيضًا من المشاركة في أعمال الامتحانات، حيث يتم احتساب كل جلسة امتحانية بقيمة مالية تعادل حصتين دراسيتين، حرصًا على تكافؤ الفرص وتحقيق العدالة.