تخطَّ إلى المحتوى
الأربعاء، 23 سبتمبر 2026
عاجل
مدبولي يجتمع مع جوتيريش في نيويورك وأمين الأمم المتحدة يشيد بدور مصر في تعزيز الاستقرار بالمنطقة استطلاع يكشف أن 58% من القادة يعتمدون على الذكاء الاصطناعي في اتخاذ قرارات الموظفين و45% يتوقعون تحول الأدوار القيادية وزير التعليم العالي يشرف على سير العملية التعليمية في جامعة برج العرب التكنولوجية أسعار إيجار شقق سكنية للمصريين تتراوح بين 2500 و5000 جنيه اجتماع اللجنة العليا للتنسيق يوم الخميس لإعلان نتائج الشهادات المعادلة العربية والأجنبية الحسابات الفلكية تحدد تاريخ بداية شهر رجب لعام 1448 هجريا مسن من القليوبية يعود إلى أسرته بفضل جهود فريق التدخل السريع بعد الكشف عن تفاصيل حالته الهلال الأحمر يسهم في نقل الدفعة 86 من الجرحى والمرضى الفلسطينيين خبير اقتصادي يكشف عن تأثير مرونة سعر الصرف وآفاق النمو في المرحلة القادمة خبراء مؤتمر «الهوية الوطنية» بالإسكندرية يؤكدون ضرورة تعزيز الشراكة المجتمعية لتحسين الأوضاع المعيشية الجبهة الداخلية
إعلان
أخبار مصر

صحة الوادي الجديد تعلن عن حاجتها لوظائف إشرافية بالمديرية والمرافق الصحية المرتبطة بها

كتب:فريق تحرير النيل نيوزالثلاثاء، 1 سبتمبر 2026 - 08:051 دقيقة قراءة0 تعليق
صحة الوادي الجديد تعلن عن حاجتها لوظائف إشرافية بالمديرية والمرافق الصحية المرتبطة بها

أعلنت مديرية الشئون الصحية بالوادي الجديد عن فتح باب التقدم لشغل مجموعة من الوظائف الإشرافية داخل المديرية والمنشآت الصحية المرتبطة بها وذلك بهدف اختيار أفضل العناصر القادرة على القيادة والتطوير، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، يأتي ذلك تحت رعاية حنان مجدي، محافظ الوادي الجديد، ويشمل الإعلان وظائف تشمل مديري الإدارات الفنية والإدارية، ومديري المستشفيات التابعة للمديرية العامة والمركزية، فضلاً عن الإدارات الصحية بالمراكز الخمسة على مستوى المحافظة، يمكن للراغبين في التقدم تقديم طلباتهم اعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق الأول من سبتمبر حتى 15 سبتمبر 2026، وذلك بمقر مديرية الشئون الصحية أو عبر الرابط المرفق بالإعلان على صفحة المديرية الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي.

الشروط والمعايير المطلوبة

شملت شروط التقديم ضرورة الحصول على مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة الوظيفة، إلى جانب توفر دراسات أو خبرات متخصصة في إدارة العمل، مطلوب أيضًا الحصول على مؤهلات دراسات عليا ودورات تدريبية إضافية تدعم القدرات القيادية، مع ضرورة توافر الخبرة في التخطيط وإدارة فرق العمل وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة.

المستندات وملفات التقدم

يتعين على المتقدمين تقديم سيرة ذاتية توضح الخبرات العملية الخاصة بهم، بالإضافة إلى بيان الحالة الوظيفية، كما يجب إرفاق صور من المؤهلات العلمية والدراسات العليا والدورات التدريبية ذات الصلة، بالإضافة إلى تقديم خطة عمل تنفيذية تتماشى مع رؤية مديرية الشئون الصحية بالمحافظة والتي تُركز على اهمية المريض والمصاب.

محاور خطة العمل على أن تتضمن

ركزت خطة المديرية على تقييم المتقدمين بناءً على قدرة كل منهم على تطوير مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، مع متابعة الأداء لتحقيق مؤشرات الجودة المستهدفة، يتمحور الهدف حول تحسين جودة الرعاية الصحية وتعزيز سلامة المرضى، بالإضافة إلى الاستخدام الأمثل للموارد والرفع من كفاءة التشغيل والانضباط الإداري، مع وضع آليات واضحة للتطوير والمتابعة والتقييم.

كما تتطلب الخطة التشغيلية للمتقدمين عرض رؤية واضحة لتطوير العمل تعتمد على طبيعة كل جهة، مع التركيز على تعزيز الخدمات الوقائية والعلاجية ودعم الوحدات المتخصصة في الرعاية الصحية الأولية.

شارك
كتب هذا الخبر

فريق تحرير النيل نيوز

فريق تحرير النيل نيوز خبرة في الصحافة الإلكترونية وإعداد وتحرير التقارير الاقتصادية، وفي صياغة المحتوى وفق معايير تحسين محركات البحث (SEO)

كل مقالات الكاتب