تخطَّ إلى المحتوى
الأربعاء، 23 سبتمبر 2026
عاجل
خبراء مؤتمر «الهوية الوطنية» بالإسكندرية يؤكدون ضرورة تعزيز الشراكة المجتمعية لتحسين الأوضاع المعيشية الجبهة الداخلية وكالة الفضاء المصرية تعلن عن دور “مصر سات–2” في تعزيز التخطيط العمراني وتحليل استخدامات الأراضي بالعاصمة الإدارية إرشادات ضرورية لطلاب الصف الثالث الإعدادي قبيل تسجيل استمارة الشهادة الإعدادية لجان وزارة السياحة والآثار تتابع تنفيذ برامج العمرة في الأراضي المقدسة عبر أعمال ميدانية مستمرة الدكتور سويلم يشرف على استعدادات انعقاد أسبوع القاهرة التاسع للمياه في أكتوبر المقبل وزير الري يشارك في فعالية افتتاح معرض «صحارى» ابتداءً من غدٍ، فصل الخريف يدخل فلكياً وسط تساؤلات حول وداع الحرارة الشديدة والأرصاد توضح الوضع نظير عياد يؤكد أهمية استعادة السردية المصرية لحماية الهوية الوطنية وزير الاتصالات السابق يؤكد أهمية السيادة الرقمية بينما يشدد الحلبي على تعزيز التنافسية لحماية الهوية محمد عبد اللطيف يؤكد أن التعليم يأتي في مقدمة أولويات الدولة المصرية
إعلان
أخبار مصر

صحة الوادي الجديد تعلن عن حاجتها لوظائف إشرافية بالمديرية والمرافق الصحية المرتبطة بها

كتب:فريق تحرير النيل نيوزالثلاثاء، 1 سبتمبر 2026 - 08:051 دقيقة قراءة0 تعليق
صحة الوادي الجديد تعلن عن حاجتها لوظائف إشرافية بالمديرية والمرافق الصحية المرتبطة بها

أعلنت مديرية الشئون الصحية بالوادي الجديد عن فتح باب التقدم لشغل مجموعة من الوظائف الإشرافية داخل المديرية والمنشآت الصحية المرتبطة بها وذلك بهدف اختيار أفضل العناصر القادرة على القيادة والتطوير، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، يأتي ذلك تحت رعاية حنان مجدي، محافظ الوادي الجديد، ويشمل الإعلان وظائف تشمل مديري الإدارات الفنية والإدارية، ومديري المستشفيات التابعة للمديرية العامة والمركزية، فضلاً عن الإدارات الصحية بالمراكز الخمسة على مستوى المحافظة، يمكن للراغبين في التقدم تقديم طلباتهم اعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق الأول من سبتمبر حتى 15 سبتمبر 2026، وذلك بمقر مديرية الشئون الصحية أو عبر الرابط المرفق بالإعلان على صفحة المديرية الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي.

الشروط والمعايير المطلوبة

شملت شروط التقديم ضرورة الحصول على مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة الوظيفة، إلى جانب توفر دراسات أو خبرات متخصصة في إدارة العمل، مطلوب أيضًا الحصول على مؤهلات دراسات عليا ودورات تدريبية إضافية تدعم القدرات القيادية، مع ضرورة توافر الخبرة في التخطيط وإدارة فرق العمل وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة.

المستندات وملفات التقدم

يتعين على المتقدمين تقديم سيرة ذاتية توضح الخبرات العملية الخاصة بهم، بالإضافة إلى بيان الحالة الوظيفية، كما يجب إرفاق صور من المؤهلات العلمية والدراسات العليا والدورات التدريبية ذات الصلة، بالإضافة إلى تقديم خطة عمل تنفيذية تتماشى مع رؤية مديرية الشئون الصحية بالمحافظة والتي تُركز على اهمية المريض والمصاب.

محاور خطة العمل على أن تتضمن

ركزت خطة المديرية على تقييم المتقدمين بناءً على قدرة كل منهم على تطوير مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، مع متابعة الأداء لتحقيق مؤشرات الجودة المستهدفة، يتمحور الهدف حول تحسين جودة الرعاية الصحية وتعزيز سلامة المرضى، بالإضافة إلى الاستخدام الأمثل للموارد والرفع من كفاءة التشغيل والانضباط الإداري، مع وضع آليات واضحة للتطوير والمتابعة والتقييم.

كما تتطلب الخطة التشغيلية للمتقدمين عرض رؤية واضحة لتطوير العمل تعتمد على طبيعة كل جهة، مع التركيز على تعزيز الخدمات الوقائية والعلاجية ودعم الوحدات المتخصصة في الرعاية الصحية الأولية.

شارك
كتب هذا الخبر

فريق تحرير النيل نيوز

فريق تحرير النيل نيوز خبرة في الصحافة الإلكترونية وإعداد وتحرير التقارير الاقتصادية، وفي صياغة المحتوى وفق معايير تحسين محركات البحث (SEO)

كل مقالات الكاتب