تعليم جديد يلزم معلمي الحصة بعدم تقديم دروس خصوصية في العقود المقبلة

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن توضيح هام يتعلق بالعقود الموسمية التي تم إقرارها لتقنين أوضاع معلمي الحصة، حيث أكدت الوزارة أنه يمنع بشكل قاطع على المتعاقدين مخالفة القوانين واللوائح المعمول بها، وذلك يشمل عدم تقديم دروس خصوصية أو قبول هدايا أو مزايا نقدية أو عينية أثناء أداء واجباتهم الوظيفية.

تفاصيل العقود الموسمية لمعلمين الحصة

أوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني التفاصيل المتعلقة بالعقود الموسمية الخاصة بمعلمي الحصة، حيث يجري تحديد المقابل المادي ليكون 50 جنيهًا عن كل حصة، مع إمكانية تدريس 96 حصة كحد أقصى شهريًا، ليصل إجمالي المكافأة الشهرية إلى 4800 جنيه، شاملة الاستقطاعات القانونية.

أهمية تقنين أوضاع المعلمين

تأتي هذه الخطوة في إطار حرص وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني على ضمان استقرار العملية التعليمية والتأكيد على استمرار الدراسة، مع تقديم التقدير الواجب لجهود معلمي الحصة في تغطية العجز في المواد الدراسية، حيث تم البدء فورًا في تقنين أوضاعهم وإبرام عقود موسمية في جميع المديريات التعليمية بالمحافظات.

مدة التعاقد والإجراءات الاجتماعية

تمتد مدة التعاقد من 1 سبتمبر إلى 30 يونيو، أي خلال العام الدراسي، كما أكدت الوزارة أنه سيتم تطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 فيما يخص حالات إصابة العمل خلال فترة التعاقد.

توجيهات بشأن توقيع العقود

وشددت الوزارة على ضرورة البدء الفوري في توقيع العقود لضمان توفيق الأوضاع المالية وصرف المستحقات المادية بشكل منتظم.

مقابلات المعلمين المتقدمين للأشخاص ذوي الإعاقة

في جانب آخر، قررت وزارة التربية والتعليم عقد مقابلات للمعلمين المتقدمين بنسبة 5% من الأشخاص ذوي الإعاقة للدفعة الخامسة للعام الدراسي 2026/2027، حيث ستعقد المقابلات في محافظات محددة يوم الإثنين 28 سبتمبر ويوم الثلاثاء 29 سبتمبر.

الإجراءات الخاصة بالمقابلات الشخصية

أكدت الوزارة على المديريات التعليمية ضرورة الإبلاغ عن مواعيد المقابلات للمتقدمين، وذلك بمقر وزارة التربية والتعليم في العاصمة الإدارية الجديدة، حيث ستعقد المقابلات في الساعة 10 صباحًا، مع التأكيد على ضرورة إحضار المستندات المطلوبة من المتقدمين.

المستندات المطلوبة للمقابلات

ينبغي للمتقدمين إحضار أصل وصورة من بطاقة الرقم القومي، وكذلك أصل وصورة من بطاقة الخدمات المتكاملة أو شهادة التأهيل، فضلاً عن أصل وصورة من المؤهل الدراسي، بالإضافة إلى صورة من التدريبات التربوية والبدنية التي تم تنفيذها في الإدارات التعليمية.