صرح وزير العمل حسن رداد بأن الوزارة تسعى للتوسع في الربط الإلكتروني مع الدول العربية، حيث يعتبر ذلك أداة رئيسية لتنظيم حركة انتقال العمالة المصرية وضمان حماية حقوقها، بالإضافة إلى القضاء على الوسطاء غير الرسميين وتيسير تبادل البيانات والتحقق من العقود واحتياجات أسواق العمل.
وفيما يتعلق بالهدف المستهدف المتمثل في توفير مليون و400 ألف فرصة عمل سنويًا، أكد الوزير أن هذا الهدف يُعبر عن طموح وطني، حيث تعمل الوزارة بالتعاون مع مختلف الأجهزة الحكومية والقطاع الخاص لتحقيقه بشكل تدريجي ومستدام، مع رصد مدى توافق الفرص المتاحة مع احتياجات السوق.
وشدد رداد على أن الهدف لا يقتصر على توفير وظائف لأعداد كبيرة من الشباب، بل يتجاوز ذلك إلى توفير فرص عمل مستدامة ولائقة تتناسب مع مهاراتهم وتخدم احتياجات الاقتصاد المصري، مؤكداً سعي الوزارة الدؤوب لتنظيم العمالة المصرية من أجل فتح أسواق عمل جديدة للشباب وتحقيق الاستفادة القصوى من الطلب المتزايد على العمالة المصرية الماهرة.
وفي حديثه لوكالة أنباء الشرق الأوسط، أشار الوزير إلى أهمية ملف الربط الإلكتروني في بناء منظومة متكاملة لتنظيم انتقال العمالة المصرية إلى الأسواق الخارجية، موضحًا أن الوزارة قد أنشأت تعاوناً قائمًا مع الجانب الأردني في مجال العمالة، مما يسهل تنظيم إجراءات استقدام العمال وتبادل البيانات بكفاءة عالية.
كما أكد الوزير على العمل المستمر مع المملكة العربية السعودية في ملف العمالة، مشيراً إلى اتفاقية الفحص المهني التي تهدف إلى التأكد من امتلاك العامل للمهارات والمؤهلات الضرورية قبل انتقاله إلى سوق العمل السعودي، مع التركيز على التوسع في المهن ومراكز التدريب ضمن هذه المنظومة.
وأضاف رداد أن الفحص المهني يتماشى بشكل مباشر مع سياسة الوزارة في تدريب وتأهيل العمالة المصرية لزيادة قدرتها التنافسية في الأسواق الخارجية، مشيرًا إلى اعتماد المملكة العربية السعودية لهذا الفحص كشرط لتنظيم استقدام العمال بدليل أهمية تعزيز هذا المسار والتوسع فيه.
وأوضح أن الربط الإلكتروني لا يقتصر على تسريع الإجراءات، بل يعزز مستوى الحوكمة والشفافية، ويسهم في التحقق من بيانات العمال وعقود العمل، مما يقلل من تواجد الوسطاء والسماسرة ويضمن إدارة انتقال العمال عبر قنوات رسمية ومنظمة.
وأشار الوزير إلى أن الهدف الأساسي يتمثل في إنشاء منظومة شاملة للاستفادة من العمالة المصرية الماهرة، بدءًا بتحديد احتياجات الأسواق الخارجية، مرورًا ببرامج التدريب والفحص المهني، وصولًا إلى متابعة العامل وحماية حقوقه في الخارج.
وذكر وزير العمل أن الاستراتيجية الوطنية للتشغيل توفر إطارًا شاملًا لتطوير سوق العمل المصري، محققة التوافق بين احتياجات أصحاب العمل ومهارات الباحثين عن فرص العمل، حيث يمتد قياس نتائجها إلى الإجراءات والسياسات الكاملة التي تنفذ بالتعاون مع القطاع الخاص وشركاء التنمية.
وأضاف أن الوزارة تواصل العمل منذ إطلاق الاستراتيجية في مايو الماضي، عبر توفير فرص عمل حقيقية للشباب بالتعاون مع القطاع الخاص لتحديد احتياجاته، بالإضافة إلى تطوير برامج التدريب التي تلبي الاحتياجات الفعلية لسوق العمل بدلاً من مجرد الشهادات التدريبية.
وأشار الوزير إلى الجهود المبذولة لتحسين نظام معلومات سوق العمل وزيادة كفاءة قاعدة بيانات الباحثين عن العمل، لضمان وجود توافق أفضل بين العرض والطلب، بالإضافة إلى التحضير لإطلاق منصة رقمية للتشغيل تعزز الشفافية وتسهل الوصول إلى الفرص المناسبة لكل باحث عن عمل.
واختتم الوزير بالقول إن الاستراتيجية تسعى لفتح أسواق عمل جديدة للشباب المصري بتعزيز التعاون مع الدول العربية والأجنبية، موضحًا أهمية تطوير آليات استقدام العمالة المصرية بحيث تكون مؤهلة ومدربة ومنتجة في هذه الأسواق.
أكد الوزير أن تنفيذ الاستراتيجية يرتكز على عدة محاور متكاملة تشمل توفير فرص العمل، التدريب من أجل التشغيل، تطوير معلومات سوق العمل، ورقمنة خدمات التشغيل، مع استمرار الشراكة مع القطاع الخاص وفتح أسواق جديدة أمام العمالة المصرية.
تستعد وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية للإعلان عن وحدات سكنية جديدة بنظام الإيجار المنتهي بالتملك،…
يختتم الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك اليوم الجمعة تدريباته استعدادًا لمواجهة إيه إس بورت…
يحتفل اليوم عشاق كرة القدم في مصر بذكرى ميلاد المايسترو صالح سليم، أحد أبرز أيقونات…
يستعد فريق طرابزون سبور لملاقاة كونيا سبور غدًا في إطار الجولة الخامسة من الدوري التركي،…
بمشاركة من بنك المعرفة المصري، تم إطلاق موقع المؤتمر العلمي الإفريقي للرياضة الجامعية - القاهرة…
انطلق اليوم المؤتمر العلمي الإفريقي للرياضة الجامعية "القاهرة 2026"، والذي يُعقد في الجامعة البريطانية في…